
من مؤسسينا
في Influencer، نعمل على دعم شبكات التقارب الخاصة بنا بشكل أفضل (LGBTQ+، BAME، النساء، الإعاقة، التنوع العصبي، الخلفيات الاجتماعية والاقتصادية، الصحة العقلية). نرى هذا في الطريقة التي نعمل بها كل يوم. الإدماج هو مسؤولية الجميع وكونك حليفًا هو طريقة مهمة لاستخدام أصوات بعضهم البعض لدعم التنوع في المؤسسة.
تتمثل رؤيتنا في أن يكون Influencer مكان عمل شامل حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار والحصول على مهنة مجزية. يجب أن يعكس تنوع موظفينا المجتمعات التي نخدمها، ويجب علينا تقديم خدمات شاملة وسهلة الوصول لمبدعينا وبناء علاقات شاملة مع علاماتنا التجارية.
نحن نحمل أنفسنا المسؤولية من خلال مراقبة إحصاءات القوى العاملة لدينا، جنبًا إلى جنب مع إحصائيات تجمع منشئي المحتوى مع مجلس إدارتنا. سيضمن ذلك أننا نحمل أنفسنا المسؤولية عن أهدافنا، ونفهم كيفية أدائنا ونجري التغييرات حيثما نحتاج إلى ذلك.
لقد قمنا بتشكيل لجنة من الأشخاص، بقيادة رئيس القلب لدينا، الذين يعملون في مكاتبنا ويساعدوننا على التركيز والدفاع عن التنوع والشمول في Influencer.
نحن نقدر أننا بحاجة إلى التحسين المستمر، لذلك هذا عمل مستمر. سنقوم بتثقيف أنفسنا للقيام بعمل أفضل، وبالتالي نكون أفضل كشركة.
ما سنفعله بعد ذلك: 2021
يبدأ إنشاء تغيير ذي مغزى داخل شركتنا. علينا أن نبدأ من الداخل وننظر في بناء ثقافة شاملة تجذب التنوع. كان علينا التفكير فيما إذا كانت الثقافة قادرة على الاحتفاظ بجميع المواهب الرائعة، سواء كانت ممثلة تمثيلاً ناقصًا أم لا.
- العمل على خلق شعور أقوى بالاندماج والانتماء لأولئك في Influencer
- ضمان أن تكون عملية التوظيف لدينا عادلة ومتنوعة وشاملة
- دمج السلوكيات والقيم الشاملة في ثقافتنا
- يجب أن يخضع كل شخص في دور قيادي للتدريب على التوعية بالامتيازات
- تقديم التدريب على التحيز الداخلي كجزء من الإعداد القياسي لجميع الأشياء الجديدة وتوفير جلسات للموظفين الحاليين أيضًا
- دعم المديرين المباشرين لتضمين السلوكيات الشاملة
- تعزيز التوازن بين العمل والحياة والرفاهية
- تقديم خدمات شاملة لعملائنا
- تصميم شامل ويمكن الوصول إليه
- تنفيذ السياسات وعمليات الشراء والممارسات الشاملة
- إن ضمان كل حملة نديرها يوفر لعملائنا مجموعة متنوعة من المبدعين للاختيار من بينها، وذلك بفضل معاييرنا التي تشمل كلاً من التركيبة السكانية لمنشئ المحتوى والجمهور.
بالنسبة لأعمالنا، من المهم أن يكون التنوع والشمول جزءًا لا يتجزأ من كل ما نقوم به. لقد بدأنا في القيام ببعض الأشياء الجيدة بالفعل، ولكن لدينا تقدم نحرزه. لأنه عندما يبذل الناس قصارى جهدهم للعمل، فإنهم يؤدون أفضل ما لديهم.
نحن منفتحون جدًا على التعليقات ونحرص دائمًا على سماع الطرق التي يمكننا تحسينها. إذا كنت ترغب في الدردشة معنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني على contact@influencer.com.
نحن ملتزمون بإحداث فرق.
المزيد من الموارد
دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا

دعونا نعمل معًا


.webp)

