في شهر مارس، تحتفل Pinterest UK بكل ما من شأنه تمكين المرأة - من الاحتفال بالمؤسسات إلى التعلم من النساء اللواتي يخترن تحدي المعايير. لدعم هذه المبادرة الرائعة، تجلس ميغان هورسنيل، مديرة التسويق في Influencer، مع منشئي المحتوى نيكول أوكران و كاثرين وود لتسليط الضوء على أهمية الشهر العالمي للمرأة ومناقشة كيف تسمح منصة Pinterest للمبدعين، مثلهم، بدعم رائدات الأعمال الأخريات في الفضاء المؤثر.

ماذا يعني شهر المرأة العالمي بالنسبة لك؟

NC: بالنسبة لي، يعني ذلك الاحتفال بإنجازات المرأة وتقدم المرأة مع تسليط الضوء أيضًا على التحديات التي ما زلنا نواجهها، خاصة عند تقاطعات العرق والدين والجنس والعمر والقدرة.

CW: بالنسبة لي الشهر العالمي للمرأة يعني الاحتفال بأولئك الذين يلهمونني، أولئك الذين أعرفهم وإدراك أننا (النساء) لدينا القدرة على تغيير الأشياء إذا أصبحنا صوتًا واحدًا مرتفعًا. وهذا يعني أن أظهر لبناتي أنهن قادرات على فعل ما يرغبن في تحقيقه وعدم التراجع أبدًا لأنهن نساء.

كيف تستخدم Pinterest للاحتفال بالنساء الأخريات والارتقاء بهن؟

NC: إنه بالتأكيد المكان الأول الذي أذهب إليه للعثور على الإلهام والتعاون أيضًا مع النساء الأخريات! على سبيل المثال، عندما أقوم بتجميع لوحات المزاج للتصوير أو أي مشاريع أعمل عليها، فإن Pinterest هي نقطة الاتصال الأولى بالنسبة لي، وعادة ما يكون عمل النساء الأخريات هو مصدر إلهامي! أنا أعمل أيضًا على إعادة تسمية العلامة التجارية مع مصمم جرافيك وهو أيضًا امرأة ونستخدم Pinterest كمصدر للإلهام!

CW: أحب استخدام Pinterest للعثور على منشئي محتوى جدد وفي كثير من الأحيان، هن نساء. هناك العديد من الحسابات الملهمة التي تنتظر العثور عليها. غالبًا ما أنظر إلى صفحة اليوم التي تحتوي على حسابات ذات صلة. هذا يعني أنه يمكنني تعقبهم على الحسابات الاجتماعية الأخرى أيضًا. بالطبع أقوم بعد ذلك بتثبيت محتوى جميل على لوحاتي. أحب أيضًا أن أنظر إلى مصدر إلهامهم أيضًا - هذا الضجيج الإبداعي هو شعور رائع.

كيف تدافع عن عمل النساء الأخريات؟

NC: بكل صدق، إنه شيء أنجذب إليه دائمًا - خاصة في وظيفة إبداعية. بمجرد أن أرى شيئًا أحبه أو يتردد صداه معي، أريد دائمًا مشاركته. في برنامج Mixed Up، البودكاست الذي شاركت في استضافته مع إيما سليد إدموندسون، نناقش الهوية العرقية المختلطة ونشارك العمل الثقافي والمقالات ووسائل الإعلام التي استمتعنا بها كل أسبوع والتي تميل إلى التركيز في الغالب على الإناث. عادةً ما أشارك في يوم الأحد الصور أو الكتابة التي استمتعت بها النساء على Instagram، وأعمل عن كثب مع المصورات والمبدعات الأخريات قدر الإمكان - إنه أمر مفيد للغاية.

CW: المشاركة. عبر الإنترنت أو في الحياة الواقعية. أتحدث عنهم، باستخدام صوتي للارتقاء بهم. الكلام الشفهي قوي جدًا ويمكنه تحقيق أشياء عظيمة. أحاول أيضًا الشراء من العلامات التجارية الصغيرة والشركات أيضًا. المساعدة في دعم النساء الأخريات بأحلامهن. «ننهض من خلال رفع مستوى الآخرين» هو اقتباس أحبه.

ما هي القيادات النسائية التي ألهمت مسار حياتك المهنية؟

NC: هناك الكثير من النساء اللواتي أحترمهن داخل وخارج مساحتي، والنساء اللواتي شكلن الطريق مثل باتريشيا برايت خاصة في مساحة منشئي المحتوى، وأيضًا النساء الأخريات اللواتي أتطلع إليهن وآمل أن أقتدي بهن يومًا ما، مثل كانديس بريثويت، وكيليتشي أوكافور، وإلين ويلتروث، وإيما دابيري، وأوتيجا أويغبا... وأنا متأكد من أن هناك المئات الأخريات!

CW: أوه، الكثير. أعطتني سارة تاسكر الثقة في التصوير الفوتوغرافي الخاص بي وأظهرت لي أنه من الجيد أن أكون غريبة الأطوار وخيالية ومختلفة بعض الشيء. أعشق الطريقة التي تستخدم بها شارلوت جاكلين الألوان ولديها إحساس فريد بالأناقة. يمكن أن يكون هناك الكثير من الأشياء المختلفة والصغيرة ولكني أستمد الإلهام من الكثير. وسيكون مصدر إلهامي الأكبر دائمًا فتياتي.

كيف يمكن للعلامات التجارية أن تحتفل بالقيادات النسائية أكثر؟

NC: الأمر كله يتعلق بجعل المساواة بين الجنسين أولوية ودعامة لشركتك. تعتبر القيادات النسائية علامة بصرية مهمة خارجيًا وداخليًا، لكنهن بحاجة إلى رعاية مواهب النساء، ويجب أن يكون لديهن مسار عمل للموظفات الأخريات للترقية إلى الأدوار المناسبة، وتوسيع مجموعات مهاراتهن، وضمان سد فجوة الأجور بين الجنسين.

CW: مرة أخرى، أعتقد أن الأمر يتعلق باستخدام صوتهم للاحتفال بالآخرين. تعمل مشاركة منشئي المحتوى وتأييد أولئك الذين يثقون في التحدث والتعبير عن آرائهم. تتمتع الكلمات بقوة كبيرة ويمكن أن تكون بسيطة جدًا للعلامة التجارية. أعتقد حقًا أن منح تلك الأصوات الهادئة أو المهملة منصة يمكن أن يكون أمرًا رائعًا.

كيف يمكن للنساء تمكين بعضهن البعض بشكل أفضل بدلاً من المنافسة؟ ما الذي يجب تغييره للسماح بذلك في رأيك؟

NC: أعتقد أن أول شيء يجب تغييره هو عقلية الندرة. ما أعنيه بذلك هو تفكيك فكرة أنه لا يمكن أن تكون هناك سوى امرأة واحدة، لأننا رأينا أنه عادة ما تكون هناك امرأة واحدة فقط في الغرفة، أو امرأة سوداء واحدة فقط في الغرفة، بحيث تجعلنا ندرة العمل أو المنصب نشعر وكأننا في منافسة مع بعضنا البعض. في الواقع، هناك مساحة وقيمة متأصلة في جميع مساهماتنا ويجب أن يقع العبء على الرجال للتخلي عن امتيازهم وقوتهم ومكانتهم لإفساح المجال للنساء في جميع تقاطعاتهم.

CW: نحن بحاجة إلى التخلي عنها. إنه أمر صعب، والرحمة هي بالتأكيد واحدة من تلك الأشياء التي تتسلل. ولكن هناك اقتباس عن زهرة لا تتنافس مع الزهرة المجاورة لها. دائمًا ما تبقى في ذهني. الأخبار والفرصة الرائعة لشخص آخر لا تسلبك. إنها ليست الطريقة التي يعمل بها. هناك مساحة كبيرة للجميع.

هل لديك مرشدة؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هي فوائد التوجيه؟

NC: ليس لدي مرشد بالمعنى التقليدي في الوقت الحالي - على الرغم من أنني بحاجة إلى واحد! هناك الكثير من النساء اللواتي أتابع حياتهن المهنية والتي تعمل كنوع من الإرشاد الرقمي. إحدى النساء على وجه الخصوص التي أعجبت بها لسنوات هي هايت ريدا، المدونة التي تحولت إلى رائدة أعمال، وأنا أعلم أنني ذكرت إيلين ويلتروث في وقت سابق أيضًا! أعتقد أن هناك العديد من الفوائد للإرشاد؛ الحصول على هذا الدعم والقيادة، والقدرة على الحصول على شخص يلجأ إليه للحصول على المشورة ولديه الخبرة وكل هذه الأشياء تؤدي إلى الوصول والفرص، التي تحتاجها المزيد من النساء.

CW: سبق لي أن حصلت على جلسة توجيهية مع تشارلي سويفت الرائعة. تحدثنا عن كيفية عملي وطرق التغلب على المشكلات المتعلقة بالعمل. تحدثنا أيضًا عن كيفية تأثير دورتي على عملي. يعتمد العمل في صناعة إبداعية عليك لتكون مبدعًا ويمكن للهرمونات أن تعيق هذا الإبداع حقًا. لقد ساعدني حقًا أن أكون لطيفًا مع نفسي عندما لا أشعر بالإبداع الشديد في عملي، والتخطيط المستقبلي عندما أركب المستويات العالية. هذا يعني أنه يمكنني الحصول على سير عمل أفضل للشهر بأكمله.

هل كان عليك التغلب على أي تحديات خاصة بالجنس؟ إذا كان الأمر كذلك، كيف تغلبت عليها؟

NC: أكثر من أي شيء آخر، وجدت أن كونك امرأة سوداء، وكونك امرأة مختلطة من السود، يعني أنه يتم التقليل من شأنك دائمًا بسبب العرق والجنس. هذان الشيئان مرتبطان ارتباطًا وثيقًا؛ هذا يعني أنك تتخطى حدودك باستمرار، ولا تضطر فقط إلى العمل في بيئات صعبة تستبعدك أو ترفض رؤيتك، بل تجبرك على الدفاع عن نفسك والآخرين. لقد نشأت وأنا أعلم أن أخلاقيات العمل الخاصة بي يجب أن تكون لا مثيل لها، ويجب أن أبذل قصارى جهدي لأتمكن من المضي قدمًا ووضع عملي أمام الأشخاص المناسبين، ولا بد لي من الضغط بجد للحصول على أجر عادل. لن أقول إنني تغلبت على هذه الأشياء حتى الآن ولكنها دائمًا في طليعة ذهني.

CW: حسب إجابتي السابقة.

ما الذي يمكننا فعله جميعًا للمساعدة في تحقيق المساواة بين الجنسين؟

NC: السؤال الكبير! كل شيء مؤسسي ينتقل بعد ذلك إلى المستوى الشخصي، لذلك علينا أن نرى النساء وحياتهن وعملهن على أنها ذات قيمة. علينا تفكيك الصور النمطية الأبوية لكل من الرجال والنساء لأنها تسبب عنفًا غير متناسب ضد المرأة على أيدي الرجال.

CW: استمع وتحدث. نحن بحاجة إلى تحديد ما هو غير مقبول. نحن بحاجة إلى الاستماع إلى أولئك الذين يجب سماع قصصهم. نحن بحاجة إلى إدراك أن القيمة لا تستند إلى الجنس. يتعلق الأمر بتعليم أزواجنا وإخواننا وأبنائنا وأصدقائنا، وإيقاف النكات الجنسية. كلما اجتمعنا معًا واحترمنا بعضنا البعض كلما اقتربنا من المساواة.

ما هي النصيحة التي ستعطيها لنفسك الأصغر سنًا؟

NC: «لا شيء قبل وقته» ولا تنس أن تستمتع بنفسك على طول الطريق!

CW: لا بأس أن تكون مختلفًا؛ لا بأس ألا ترغب في القيام بالأشياء التقليدية؛ وأن تثق تمامًا في غرائزك لأنه من خلال العمل الجاد والتصميم يمكنك تحقيق ما تريد تحقيقه. أحب أن أمنح نفسي الشابة الثقة التي اكتسبتها منذ أن أصبحت أماً.

من هي أيقونة الأنثى الخاصة بك؟

NC: الأيقونات النسوية التي أتعمق في أعمالها حقًا في الوقت الحالي هي بيل هوكس ونوال السعداوي، التي وافتها المنية مؤخرًا.

CW: بناتي. أنا مدين لهم بكل شيء. سبب قيامي بالقفزة إلى هذا العالم، سبب تركي لعملي القديم. إنهم يلهمونني كل يوم. إنهم لا يخافون وشجعان، وإذا تمكنت من تعبئة تلك الطاقة - سأفعل ذلك! يمكنهم اصطحابي في الأيام الصعبة وبصراحة هم السبب في أنني أخلق.

هل ترغب في اكتشاف المزيد من صانعات الذوق والاستمرار في التعلم من النساء الملهمات في مجالنا؟ اعتقدت ذلك. توجه إلى بوابة شهر المرأة الدولي في Pinterest من خلال النقر على هذا الرابط: https://pin.it/5OSIu6E. وإذا كنت تريد أن ترى كيف يفوز المبدعون على هذه المنصة الاجتماعية، فانتقل إلى Pinterest Business الآن: https://business.pinterest.com/en/creators/